ASIA INFORMATION BLOG

アジア各国での生活や旅行・転職に役立つ情報を現地からお届けするブログです。

基本給はどう決めるか? ~賃金制度移行時の差額解消法~

こんにちは。 ICONICで人事労務コンサルティングを担当しております長浜です。 最近、ベトナムでの人事制度構築についてご相談を頂く機会が増えています。 その中でも、マネジメントの頭を悩ます人事制度まわりのトピックスであり、求職者の方にとっても気になる、「基本給」についてご紹介しています。 前回までのコラムで、新しい賃金テーブルを設計したあとの賃金移行シミュレーションの進め方を解説しましたが、想定した移行先として想定した等級のMin-Maxレンジ内にあるべき基本給額が適切に収まればスムーズな移行ができる

基本給はどう決めるか? ~賃金構成と昇給方法~

こんにちは。 ICONICで人事労務コンサルティング部門を統括しております長浜です。 その中でも、マネジメントの頭を悩ます人事制度まわりのトピックスであり、求職者の方にとっても気になるのが「基本給」。 そこで今回は、ベトナムでの基本的な賃金構成と昇給方法についてご紹介したのち、基本給の性格を決める要因についてまとめます。 基本の賃金構成と昇給方法 1. 基本の賃金構成 賃金は、その支払い頻度や金額の変動性、支払い目的等によって、性質の異なる各部分を累積して総額を構成するようにできています。一般的な

ベトナムのスタートアップの王者、「TicketBox」の成功の秘訣

初めまして。ICONICのマーケティング部門で働いています。 ベトナム人のNgoc Naです。 これから、日本人の皆さんにベトナムでの生活などを紹介していきます。 人生で幸せなことは、自分の生活を楽しむこと。1日1笑、楽しく過ごしていきましょうね(笑) 今日は、ベトナムで最も勢いのあるスタートアップ、「TicketBox」についてご紹介します。 ぜひ楽しんで読んでみてください。 ベトナムで最も有名なスタートアップ、「TicketBox」とは? アメリカや日本同様に、ベトナムでもスタートアップ企業はどんどん増え

【ICONIC求人】「幸せ!ボンビーガール」で話題のベトナム。語学スキルは不問!

こんにちは! ちぇるしーです。 2016年8月16日O.A.の「幸せ!ボンビーガール」(日本テレビ)で、劇団ひとりさんの海外移住大調査で話題になっているベトナム。 弊社も番組制作のご協力をさせていただきました。 「ベトナム語・英語が話せなくてもホントに働けるの?」 「そもそもベトナムに住むって実際どうなの?」 オーケー。 「ベトナムで働く」のプロ、ICONICが解説いたしましょう! Q. ベトナム語・英語が話せなくても働けるの?   A. 働けます。その仕事、弊社にもございます。   ICONIC

東南アジア在住 ブログライター募集! (マレーシア、インドネシア、フィリピン)

ICONICはベトナム・インドネシア・東京で人材紹介/人事労務コンサルティングを行う、人材総合サービス企業です。 ■弊社グループサイト http://group.iconic-intl.com/ 弊社では現在、東南アジア諸国在住の日本人の方で、ブログ発信をしてくださる方を募集中です。 【対象国】 ・マレーシア ・インドネシア ・フィリピン 【募集要項】 上記対象国にお住まいの日本人、またはネイティブレベルに日本語の文章を書ける方。 ブログや文章の執筆がお好きな方を歓迎します! 【投稿頻度】 週1本から、空いたお時間に書

【ICONIC求人】企画/マーケティング部門のアルバイト募集!!

  こんにちは!ICONIC CO., LTD. の人事担当です。 この度、ICONICホーチミンオフィスでは、自社で運営するSNSやブログ等のマーケティング活動の強化に伴い、そのサポートをしてくれる方を募集することになりました! ホーチミン在住でアルバイトをお探しの方は、ぜひ以下の募集要項を確認ください。     ICONICとは? IOCNICは、2008年にベトナムで創業以来、アジア各国に拠点展開している人材総合サービス企業です。現在、ベトナム・インドネシア・日本・マレーシアに進出しています。 弊