【ITエンジニア求人特集】ベトナムの最新エンジニア事情と求められている役割とは?

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ITエンジニア求人特集 ベトナムの最新エンジニア事情と 求められている役割とは?

 

iconicJob編集部がオススメする、ベトナムのITエンジニア求人特集をお届けします。
プロジェクトマネージャー(PM)などの求人をご紹介するとともに、ベトナムでの開発業務に求められるスキルについてもお伝えします。

<目次>
ITエンジニア求人特集【プロジェクトマネージャー】
ITエンジニア求人特集【SE、その他エンジニア】
コラム:ITエンジニアとして、ベトナムで働くということ
コラム:日本人エンジニアに求められていること

 


ITエンジニア求人特集【プロジェクトマネージャー】

 

≪PHP/Java/.NET開発経験者歓迎≫ITソリューション企業にてプロジェクトマネージャー(PM)を募集!

【業務内容】
プロジェクトマネジメント、要件定義、オフィスメンバーのマネジメント・育成

【勤務地】
ベトナム – ハノイ

【給与】
月収 1,800~3,500USD (額面)

【ポイント】
オフショア開発をコア事業としたグローバル・ITソリューション企業の求人です。メンバーに寄り添い、ローカルスタッフとともに新しい組織づくりを楽しむことができる、前向きで意欲のある方を募集しています!

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≪海外でキャリアを積んでみませんか?≫日越韓に拠点をもつIT企業でシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)を募集!

【業務内容】
Webシステム・スマートフォン向けアプリケーション・ゲームの設計、開発など

【勤務地】
ベトナム – ホーチミン

【給与】
月収 1,500~3,000USD (額面)

【ポイント】
オンラインゲーム・スマートフォンアプリの企画・開発・運営を行う日系企業の求人です。開発業務をメインに、スタッフとの連携や社内外の対応業務にも当たっていただきます。PM経験3年以上で応募可能です。
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≪オフショア開発大手≫グローバルチームを束ねるプロジェクトマネージャー(PM)を募集!

【業務内容】
オフショア開発拠点でのプロジェクトマネジメント、エンジニアの育成・指導、日本本社やクライアントとのリレーション

【勤務地】
ベトナム – ハノイ

【給与】
月収 2,500~7,000USD (額面) ・ 交渉可能

【ポイント】
世界各地に拠点をもつ日系オフショア開発企業です。グローバルなエンジニアチームを束ねる、プロジェクトマネジメントを推進することが主なミッションです。海外でチャレンジしたい!という熱い意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。

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≪SEからPMにキャリアアップ≫クラウドサービスの開発を担うプロジェクトマネージャーを募集!

【業務内容】
業務系Webシステムの開発業務、日本本社側と連携した要件定義、開発計画の策定、プロジェクトの全体設計など

【勤務地】
ベトナム – ホーチミン

【給与】
月収 2,500~3,000USD (額面)

【ポイント】
東証マザーズ上場のクラウドサービス企業の求人です。自社開発サービスのプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。30~40代の中堅層が活躍している職場です。

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ITエンジニア求人特集【SE、その他エンジニア】

 

≪世界企業のパートナーとして活躍≫大手ICT企業にてインフラエンジニア(ネットワーク・サーバー系)を募集!

【業務内容】
ブリッジSEとしての業務、日本人顧客対応、セールス~エンジニア間の情報連携、中小規模案件の管理など

【勤務地】
ベトナム – ハノイ

【給与】
月収 2,000~2,500USD (額面) ・ 交渉可能

【ポイント】
インフラエンジニア(サーバーまたはネットワーク系)の経験を活かして活躍できるポジションです。ブリッジSEとして各担当者の連携や情報共有、顧客対応などを担います。一部案件の管理もお任せします。

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≪IT系スタートアップ企業≫自社プロダクト開発組織の立上げメンバー(マネージャー)を募集!

【業務内容】
自社製品の企画、モック(試作品)の開発、顧客訪問、エンジニアの採用協力など

【勤務地】
ベトナム – ホーチミン

【給与】
月収 2,000~3,000USD (額面)

【ポイント】
人工知能による圧倒的なオートメーション化を実現する、自社プロダクトを1から作り上げていく仲間を募集します!業務内容は多岐にわたるため、スキルと希望に合わせて業務をお任せします。

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コラム:ITエンジニアとして、ベトナムで働くということ

 

近年、世界で活躍するITエンジニアが急増しており、日本のエンジニアにとってもグローバルキャリアの必要性が問われています。
特にベトナムは日系IT企業の開発拠点が集中しており、優秀なベトナム人エンジニアを採用・育成するなどして注目を集めています。オフショア開発としての役割はもちろん、戦略的な開発計画や組織づくりにも注力しており、日本人のリーダー・マネージャー人材が求められている売り手市場。グローバルキャリアを築きたいと考えている方にはうってつけの環境です。

エンジニアとしてベトナムで働くというのは、実際にどういったものなのでしょうか?
最新のエンジニア事情や日本人に求められる役割について、現地でオフショア開発を経験しWEB開発部門のマネージャーを務める三宅力氏に話を伺いました。

ICONICグループ WEB開発部門統括マネージャー
三宅 力(みやけ ちから)

ICONIC WEB開発部門統括マネージャーの三宅 力

前職は東証マザーズ上場のIT企業でリードエンジニアを務める。技術推進室で全社の技術サポートや新人エンジニアの育成を担当するなど、人材成長にも貢献。その後は同社のベトナム拠点でRuby on Railsのプロジェクトメンバーとして活躍。2017年より、ICONICグループのWEB開発部門マネージャーとして、ベトナム人エンジニアメンバーを牽引している。

 

ベトナムの最新エンジニア事情

私が初めてベトナムに来たときは、プログラマー人口がとても多いことに驚きました。
ベトナムではIT産業を国策として推進しており、安定的に高成長率を維持しています。IT産業の総売上高は2010年に76億USD、2015年には495億USDを突破し、5年間で7倍増になったというデータもあるくらいです。
先端技術の活用も進んでおり、技術力の高いエンジニアが多いです。彼らは英語を使って、一次ソースの情報を取りにいくことで学習しているからなんですね。そうした理由から、ベトナムのIT業界は今とてもホットです。

 

エンジニアにとっての、ベトナムの魅力

仕事面では、とにかく物事の決定が早い。これはエンジニアにとって魅力的な環境です。
私自身が直近2か月間で行ったことを振り返ってみると、大げさではなく、日本での2年分くらいの業務に値するとも思っています。そのくらい物事の決定がスピーディーなのです。
もちろん、日本に比べて何十倍も忙しいということではなく、私は毎日「19時には帰ろう」と決めて業務にあたっています。日本での勤務時間に比べると短くなりましたし、健康的に過ごせていると思います。

また、一緒に働くメンバーも明るい性格をしていて、異文化の環境ながらもリラックスして過ごせるんですよね。今となっては、ベトナムの魅力を語ったら3時間じゃ尽きないくらい大好きです。

 


コラム:日本人エンジニアに求められていること

 
日本人エンジニアがベトナムで求められる役割は、いちプログラマーとしてではなく、プロジェクトのマネジメントや日本とのブリッジ役となることが多いです。そのためには、3つ能力が必要だと考えています。

①総合的な設計力
エンジニアとして、技術的な専門分野を持っていて損はないです。しかし、必ずしも必要というわけではありません。
それよりもはるかに重要なのは、総合的な設計力。将来を見据えてテクニカルな決定を下す力や、サービスを作るならデータベースを設計する力です。技術面でチームメンバーをリーディングしていくために、必要な力ですね。

②マネジメント力
一緒に働くメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功させる力は、日本人が求められている立場として欠かすことができません。
ベトナムだけでなく日本でも同様ですが、直近のクオリティを求めると自分で作業してしまいたくなることも少なくありません。でも、いつも自分でやってしまうと、チームのパフォーマンスが改善されることはない。
私の場合は、一緒に働いてくれているベトナム人メンバーを信じて仕事を任せきります。人間は頼られると人間は自分の存在価値が認められると感じ、奮起してくれるものですから。

③コミュニケーション力
日本人とベトナム人は、同じ米食文化だったり、仏教国家だったりということもあって、近い国民性を持っているとよく言われます。ただ、そうは言ってもお互いに理解できないシーンも出てくるものです。成果を出すために、コミュニケーション力は欠かせません。
相互理解を深めるためにone on oneでの会話を私は大事にしています。先日もテクニカルリーダーと3時間会話しました。お互いに多くの気づきがあり、その後のプロジェクト遂行に非常に役立っています。
私自身もそうですが、挙げた3つの力を完璧に持ち合わせている人は少ないと思います。

これらの力をそれぞれ少しずつ持っていて、「ベトナムで働きたい!」という熱意があれば、活躍できると考えています。

ベトナムで求められる日本人エンジニアの役割

 

ベトナムで働くエンジニアに求められる語学スキル

私は元々、英語が得意だったわけではありません。でも、行けばなんとかなるだろうと思っていました(笑)
ベトナムに来た今でも、そこまでペラペラと話せる必要はないと感じています。TOEICの点数に換算したら、600点くらいが目安でしょうか。エンジニアは日常から専門用語として英語を使用するので、コミュニケーションのハードルは低いと思います。

そうは言いつつ、ベトナム人も日本人も英語は第二言語。リスニングもスピーキングもお互い100%ではありません。
だからこそ、内容を正確に把握するために「分からないことがあれば100回でも聞いてくれ」とメンバーには伝えています。そして、自分も積極的に聞くようにしています。
また、コミュニケーションのストレスを減らすためにも英語の勉強は続けています。自分で単語帳アプリを作って、仕事中に調べた単語は毎日登録して、見直しています。
 

エンジニアとしての成長スピード

今、ベトナムのIT市場は破竹の勢いで伸びています。その成長率に自分自身も掛け合わせると、今まで以上の速さで自分の成長をスケールさせることができる。そう考えて、私はベトナムで働くことを決意しました。
ベトナムで転職するか、日本で働くかを迷った時に、私は新しく挑戦できる環境を選びたいと思ったんです。

新しい環境への挑戦が人生を面白くする、と私は信じています。

ベトナムの日本人エンジニアの三宅 力


 

いかがでしたか?

優秀なエンジニアが多く、異文化での開発環境も相まって、今までにない速度での成長が期待できるベトナム。ビジネスレベルの高い英語力は求められず、同じアジア圏という生活環境のため、馴染%E

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iconicjobのブログ編集部です。アジア各国における求人情報や採用傾向など、アジア転職にお役立ていただける、現地情報を発信しています。ベトナム・インドネシア等のエリア別、業種・職種別に求人をまとめた特集や、企業インタビューを掲載しています。

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