求人募集詳細

日本国内 求人番号:JTK19654

PM【大規模プロジェクトPMOもしくは社外向けPMOコンサルティング】

東証一部上場の総合ITサービス企業。ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供。ASEAN地域を中心にグローバル展開もしており、更なる成長を続けるIT企業。
上場企業
日系企業
英語力不問
福利厚生充実
幹部候補

募集要項
仕事内容

《業務内容》
大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーをお任せします。
■お任せする業務例:
・PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおけるQCDRの見える化と実行管理(評価/対策)、
社内外の経営層に対するマネジメント報告
・顧客向けPMOコンサルティング業務(IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務)
・プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
・プログラムマネジメント支援。情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供
(プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化 等のコンサル的支援)

■当ポジションの特徴、やりがい
・PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、
高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、
多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

《勤務地》東京23区内

《勤務時間》
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:19.2時間/月(2018年度)
フレックスタイム制:有

《休日休暇》
<年間休日:120日>
【週休2日制】土日祝
【有給休暇】14日~20日(初年度14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
【長期休暇】年末年始 ほか
【その他休暇】リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇 など

《待遇・福利厚生》
【各種手当】通勤手当、家族手当、住居手当
【各種保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【年金制度】退職金制度
【財産形成】財形貯蓄制度、職員持株制度
【その他】寮社宅、団体生命保険、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度
フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、契約保養所(全国各地) ほか

給与

年収 5,000,000~11,000,000JPY (手取り)

※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■昇給:有
■賞与:4.8ヶ月分以上を支給

応募事項

【必須条件】

■プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)
■以下のa.またはb.に該当し、c.の知見・実績を有する方
a. 大規模(100人月)PJのプロジェクトマネージャー または PMO経験者
b. 中/大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・チームリーダー
上級層:最低20名以上のリーディング
中堅層:最低5名以上のリーディング
c. 経験・ミッション
・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

【歓迎条件】

以下のご経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトのマネジメント経験(1,000人月以上)
・オフショア開発(中国、ベトナム、インド 他)
・アジャイル開発
・基盤構築
・ERPパッケージ導入
・DX案件でのマネジメント知識
(アジャイル開発、スクラム、スマートシティーに関する知識・開発経験)
・RPA・AI技術の知識・開発経験
・ベンダー側でのスクラッチ開発経験
・DX案件での提案・セールス経験
・DX案件でのPMまたはマネジメントコンサル経験
・プロジェクトマネージャ、PMP、PRINCE2、アジャイル・スクラム関連の資格をお持ちの方