求人募集詳細

ベトナム 求人番号:JHC0024173

【豊富な福利厚生に注目!】同社ビジネスを支える採用担当職を募集!

グローバル戦略的拠点として、ベトナムのホーチミンに設立されたソフトウェアテストのリーディングカンパニーです。”品質保証のプロ”として、これまで培ってきたノウハウを武器に、自社サービスを世界中に展開していくために、さらなるチャレンジをしています。

募集要項
仕事内容

日本人採用担当として、ビジネス拡大に貢献頂ける方を募集します。
HRBP、採用広報やマーケティングについても経験いただくチャンスがあります。

  • 採用面接および候補者進捗管理
  • 採用計画の策定
  • 内定者手続き支援
  • 採用活動のためのツールの管理
  • エージェントとの定期的なリレーションシップ
  • 採用広報
  • マーケティング担当支援(コンテンツ作成など)
【手当・福利厚生など】
  • 給与改定年:2回
  • 賞与年:1回
  • 試用期間:2ヶ月
  • ビザ申請費用
  • 民間医療保険加入
  • 社員旅行
  • 帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有り
  • 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
    ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日(7月)、体育の日(10月)、年末年始の休暇も有り。
給与

月収 1,500~2,500USD (額面)

応募事項
  • 中途採用の経験(またはそれに準ずる経験)
  • 採用広報またはコンテンツマーケティングの経験
  • 日本語 (ネイティブ)、英語 (社内コミュニケーションレベル以上)
  • 高いコミュニケーションスキル
【求める人物像】
  • 自ら考えて行動できる実行力のある方
  • 課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
  • 国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
【その他、望ましいスキルと経験など】
  • 人材紹介会社などでのご経験
  • HRBPのご経験
  • 採用広報のご経験
  • Webライティングのご経験
求める語学力

英語

会話力: ビジネスレベル

読解力: 中級(上) - 明確にほとんどの文章を理解できる

作文力: 中級(上) - 適切に文章全体を作成できる