利用規約

ICONIC Co., Ltd.(ICONICベトナム法人)、株式会社アイコニックジャパン(ICONIC日本法人)、PT. ICONIC Talent Indonesia(ICONICインドネシア法人)、AGENSI PEKERJAAN ICONIC MALAYSIA GW SDN.BHD(ICONICマレーシア法人)、ICONIC Talent Pte. Ltd.(ICONICシンガポール法人)からなるICONICグループ(以下「当グループ」)、当グループの活動およびサービスをご理解・ご利用いただけるよう、ICONICグループWEBサイト(以下「当WEBサイト」)を運営・ご提供しています。当WEBサイトのご利用に際しては、以下のご利用条件をお読みいただき、これらの条件にご同意の上ご利用ください。

※なお、利用規約および関連する規定類は、予告なく内容を変更させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

サービスの提供

当グループは、当WEBサイトを通じて提供する以下のサービスの中から、利用者に適合すると当グループが判断するサービスを提供します。

1.利用者の適性に合致すると思われる求人案件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供

2.キャリアアドバイザーによるカウンセリングサービスの提供

3.応募手続きの代行

4.その他利用者に有益と当グループが判断する一切のサービスの提供

ID・パスワード

1.当グループは、当WEBサイトを通じて、利用者にIDならびにパスワードを発行・付与することがあります。

2.利用者は、発行・付与されたIDならびにパスワードについて、適切な管理を利用者の責任で行うこととします。また利用者は自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させる、または譲渡するなどの行為を行ってはなりません。

利用者の責任

1.利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき当WEBサイトを利用するものとし、当WEBサイトの利用に関する一切の責任を負うものとします。

2.利用者は、当グループおよび求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業または転職エージェント、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当グループに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

3.当グループは、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当グループが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

4.利用者は、当WEBサイトのサービスを通じて紹介を受けた求人者に対し、当WEBサイトの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当グループに事前に通知するものとします。

禁止事項

利用者は、当WEBサイトの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

1.著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為

2.虚偽または不正確な個人情報を登録・提供する行為

3.個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為

4.当WEBサイトを通じて入手した情報を、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為

5.当WEBサイトを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当グループの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為

6.当WEBサイトの円滑な運営を妨げる行為

7.当グループおよび求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為

8.法令に反する行為、犯罪行為、公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為

9.反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当する組織に属すまたは関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

サービスの停止・終了等

1.当グループは、以下に該当するような、サービス継続に支障がある事由が発生した場合、利用者への事前の通知なくして、当WEBサイトの内容を変更し、または当WEBサイトの正常な提供を行うに必要な期間、当WEBサイトの提供を停止することができます。

(1)当WEBサイトを提供するためのサーバー機器、ソフトウェア等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合

(2)突発的なシステムの故障等が発生した場合

(3)その他、不測の事態により、安定したサービス提供に支障が発生した場合

2.当グループは、利用者において以下に該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、当WEBサイトの提供を終了することができるものとします。

(1)利用者が本規約に定める事項に違反した場合

(2)当グループが、当グループと利用者との信頼関係の継続が困難であると判断した場合

3.当グループは、前各項に掲げる場合以外にも、当グループが必要と判断する場合に、利用者への事前の通知なく、当WEBサイトの提供を停止または終了することができます。

求人照合

当グループは、利用者から求人への応募依頼受付後、求人の選考基準をもとに当グループ担当者が適合度の判断を行います。その結果適合しないと判断した場合、当グループから当該求人への推薦を行わない場合があります。また求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。

当グループの責任

1. 当グループは、利用者が当WEBサイトへ申込み、または当WEBサイトを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。

2. 当グループは、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当グループの責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、当WEBサイトの提供に支障が生じ、または当WEBサイトの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。

3. 当グループは、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。

4. 当グループは本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他当WEBサイト提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証いたしません。

5. 当グループは、当グループの機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。

6. 当グループは、利用者による当WEBサイトの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。

免責事項

当グループは、当WEBサイトへの情報・資料の掲載には注意を払っておりますが、掲載された情報の内容の正確性については一切保証しません。また、当サイトに掲載された情報・資料を利用、使用、ダウンロードするなどの行為に関連して生じたあらゆる損害等についても、理由の如何に関わらず、当グループは一切責任を負いません。

また、当サイトに掲載している情報には、当グループのほか第三者が提供している情報が含まれていますが、これらは皆さまの便宜のために提供しているものであり、当グループはその内容の正確性については一切責任を負いかねますのでご了承ください。

セキュリティについて

当WEBサイトでは、個人情報のセキュリティ確保のために一部のページにてSSL※1を利用しています。これにより、お客さまの個人情報は暗号化されて送受信されますので、安心してご利用いただくことができます。なお、WEBブラウザーが対応していない場合や、オフィスなどからファイアウォールを通して接続されている場合は、ページが表示されない場合があります。

※1 SSL(Secure Socket Layer):WEBサーバーとWEBブラウザー間の通信を暗号化して送受信するための業界標準の暗号化通信技術です。(暗号技術の性質上、100%の安全性を保証するものではありません。)

推奨環境

当WEBサイトは、より安全で快適にご利用いただくため、以下のOS・ブラウザーでご覧になることを推奨いたします。

【Windows】

Mozilla Firefox 最新バージョン

Google Chrome 最新バージョン

【macOS】

Safari 最新バージョン

【Android】

Google Chrome 最新バージョン

【iOS】

Safari 最新バージョン

※パソコン、スマートフォンのOSやブラウザーにより、一部ページが正しく機能しない場合がございます。

※各社提供のOS及びブラウザーは、アップデートによって新しい機能の追加やセキュリティの強化を行っていますので、お使いのOS及びブラウザーのバージョンを常に最新版にアップデートしてご利用ください。

JavaScript

当WEBサイトでは、より便利で快適にご利用いただくためにJavaScriptを使用しています。

ご使用のブラウザー設定においてJavaScriptをオン(有効)にされていない場合には、正しく機能しない、もしくは正しく表示されない場合がございます。

プラグインソフトウエア・閲覧ソフトウエアについて

当WEBサイトではAdobe Readerの技術を使用しています。また、PDFファイルを閲覧・印刷する場合にはAdobe Readerが必要となります。

プラグインソフトウエアをお持ちでない場合は、各社のダウンロードサイトよりプラグインソフトウエアのダウンロードとインストールを行ってください。

※一部のページにおいて、最新バージョンが必要となります。

クッキー(Cookie)

当WEBサイトをご利用にあたって、お客さまの利便性向上、掲載内容の最適化、第三者広告配信事業者への広告配信などにCookieを利用しています。

クッキー(Cookie)とは、Webサイトの提供者から利用者のブラウザーのメモリに送り込まれる文字データで、利用者のコンピュータにサイトの利用記録を保存しておく仕組みです。保存された情報は次回以降Webサイトにアクセスする際、Webサイトに送信されます。本サイトはお客様によりよいWebサービスを提供するためにクッキーを使用しています。Cookie情報には、お客さまの氏名、ご住所、電話番号など個人を特定する情報は一切含まれておりません。また、お客さまのコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。

クッキーの使用は、ほとんどのWebブラウザーで許可または拒否するように設定できます。お使いのブラウザーでクッキーを有効または無効に設定する手順については、各ブラウザーのマニュアルを参照してください。

クッキーの使用を許可したくない場合は、クッキーを無効に設定した上で本サイトの利用を続行してください。クッキーを無効に設定した場合、本サイトの一部の機能が利用できなくなることがありますのでご注意ください。

ソーシャルメディアについて

当WEBサイトでは、「Twitter」、「Facebook」、「LINE」、「Google+」、「Instagram」、「LinkedIn」などへのリンク投稿を使用しています。利用にあたっては、各サービスのログインアカウントが必要となります。

ソーシャルメディアにおける当グループ各社およびその従業員が発信する情報は、必ずしも公式発表・見解を表すものではなく、正確性については一切責任を負いかねます。なお、当グループの公式アカウントから発信する情報には注意を払っていますが、公式な発表・見解は、当WEBサイトおよびお知らせなどをご確認ください。

著作権・商標について

当WEBサイト上のソフトウエア・文書・動画・写真・イラストなどは、当グループ各社ならびに第三者が有する著作権、特許権、商標権その他の権利により保護されており、コンテンツの無断転用・無断転載をお断りいたします。

当WEBサイト上に掲載されている当グループで展開する商品またはサービスの名称などは、ICONICグループ各社の商標または登録商標です。

準拠法および管轄裁判所

当WEBサイトの利用ならびに当利用規約、免責事項の解釈および適用は、他に別段の定めのない限り日本国法に準拠するものとします。万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

当WEBサイトへのリンクについて

当WEBサイトへのリンクについては、営利・非営利・イントラネットを問わず、リンクする際のご連絡は不要です。ただし、以下の注意事項に該当するか、もしくはその恐れがあるWEBサイトからのリンクは固くお断りいたします。ただし、以下に該当しない場合でも、リンク設定方法の変更やリンク削除をお願いする場合があります。

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・アダルトコンテンツを含んだサイト

・公序良俗および社会倫理に反する内容を含んだサイト

・違法・または違法な可能性を有するコンテンツを含むサイト

・違法・または違法な可能性を有する活動に関わるサイト

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なお、当WEBサイトにリンクしている、各リンク元のWEBサイトに記載されている内容については一切の責任を負いかねます。また、当WEBサイト内のURLは、予告なく変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。