求人募集詳細
掲載開始日：
2022/10/13
ベトナム 求人番号：JHC0029527
【福利厚生充実】オフショア開発事業を展開する企業にて海外子会社現地テックリードポジションを募集！
クラウドサービス企業です。ITを駆使した多角的サービスを提供しています。ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。
募集要項
勤務地
業種
職種
仕事内容
海外子会社の開発力・技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
設立時より、主要クラウドサービスの機能開発をしており、本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。
日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
＜具体的な業務内容＞
- コードレビュー
- エンジニア育成
- 開発プロセス改善
- 技術選定、ツール選定
- 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
【福利厚生等】
- 海外健康保険、予防接種費用負担
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（規定あり）
- 従業員持株会
- 私服通勤
- 独自制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 - その他就労支援
⇒子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
⇒ベビーシッター補助制度
⇒バックアップ休暇 など - 受動喫煙防止措置（屋内禁煙）
給与
年収 6,180,000～8,570,000JPY (額面)
応募事項
- Webアプリケーション開発でのリーダー経験がある方
- オフショア開発の経験がある方
※現地渡航経験がなくても問題ございません
【その他望ましいスキルや経験等】
- インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力がある方
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません - 人材育成（エンジニアの指導）の経験がある方