【ホーチミン・東京勤務】CFO

• 日本 - 東京都

• ベトナム - ホーチミン

• コンサルティング・士業・リサーチ → その他（コンサルティング・士業・リサーチ関係）

経営

【主な業務内容】

全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。

特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。

• 会社全体の成長戦略の実行
  • 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括
• 組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ
  • 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。

【福利厚生等】

• 昇進・昇給：あり
• 賞与：あり
• ビザ取得サポート：あり
• 健康診断：あり

年収 15,000,000～20,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能

経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験

• 会計・税務・法務・総務・システムの要諦を深く理解し、それらを統合して組織を底上げしたご経験
• ビジネスレベル以上の英語力
• 海外拠点のガバナンスを直接リードできる方
• ビジネスケース作成、複雑な収支シミュレーションをExcel等で構築・分析できる方

【望ましいスキル】

• 組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験
• 複数拠点のマネジメント経験
• 戦略コンサルティング経験
• モデリング・マクロ作成の経験
• 経理・会計業務に関連する実務経験 3年以上
• 財務三表の作成及び、将来の Cashflow management の経験
• グローバル企業にて人材管理をした経験