ベトナム 求人番号：JHC0038241
自社WEBサービス開発CTO候補
【主な業務内容】
• 自社WEBサービス開発・保守におけるプロジェクト全体推進および技術・仕様の意思決定
• 現地ベトナム人マネージャーとの連携による日常の開発進行およびPM／CTO候補としての最終意思決定
• 自社WEBサービスの要件定義・仕様策定
• プロダクトロードマップの優先順位判断・調整
• ベトナム人マネージャー／リーダー／エンジニアとの連携による開発推進
• タスク管理・進捗管理・リリース管理
• コードレビューおよび技術的観点での品質確認・判断
• 技術選定・設計方針の意思決定またはエンジニアと協働での判断
• 不具合・障害対応時の原因分析および再発防止策の推進
• 社内ステークホルダーとの調整・合意形成
【福利厚生等】
• 賞与：あり
• 労働許可証・レジデンスカード取得費用負担：あり
• 海外健康保険加入：会社負担（会社規程あり）
• 移住サポート：あり
• 住居探しサポート：現地通訳による支援
• 一時金支給：30万円
月収 3,500～4,500USD (額面) ・ 交渉可能
【必須スキル】
• WEBシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
• 要件定義からリリースまでの一連の経験
• コードレビュー・設計レビューが可能なレベルのエンジニアリング理解
• 技術的な意思決定またはそれに準ずる経験
• 開発チーム・企画チームとのコミュニケーション・調整能力
【望ましいスキル】
• スタートアップまたは事業会社でのプロダクト開発経験
• オフショア開発（特にベトナム）との協働経験
• アーキテクチャ設計や技術選定の経験
• テックリード経験またはエンジニアリングマネージャー経験
• クラウド環境（AWS／GCP／Azure）の知識
• プロダクトと技術の両方に責任を持つ志向
• 曖昧な要件を整理し意思決定まで導く力
• 自ら手を動かし現場感覚を持って判断できる姿勢
• スピードと品質のバランス設計力
• 高い課題解決力と自走力
• チーム関係者を巻き込み協力しながらプロジェクトを推進する力
• ビジネス視点と技術視点の両立
• 異文化チームとの前向きなコミュニケーション志向
日本語
会話力: ネイティブレベル