組織人事コンサルティングについて

グローバルビジネスを展開していく上で、課題になるのが人事・労務などの組織人事に関わることと言われています。日本の人事制度・環境をそのまま移行しても、ベトナムでの労務実情や制度にあわせなければうまく機能しません。ICONICでは、人事制度や給与体系の設計から就業規則の作成や調査まで人事・労務上の課題をトータルでコンサルティングさせていただきま
制度・業務・組織・意識の仕組み 制度・業務・組織・意識の仕組み

提供サービス

コンサルティング

人事制度設計コンサルティング

日本の制度をそのまま移管するのではなく、ベトナムの労務実情に根ざした人事制度を提案いたします。また、日・英・現地語での言語対応が可能です。
人事制度設計コンサルティング
人事労務顧問・労務相談

人事労務顧問・労務相談

会計事務所や弁護士事務所の顧問サービスでは、法律や手続きまでしかフォローされないのに対し、ICONICでは相場観や効果的な労務施策、評価周りなどの人事・労務の深い部分までワンストップで対応可能です。
人事労務顧問・労務相談
アウトソーシング

人事部代行サービス

採用計画・労働規約作成・給与計算など人事に関わる業務を弊社が一括で行い、クライアントの皆様が本業に集中できる環境を整えます。
人事部代行サービス 
ビジネスライセンス、労働許可証 取得代行サービス 

ビジネスライセンス、労働許可証取得代行サービス

海外で働くために必要な労働許可書(ワークパーミット)やビジネスライセンスに必要な書類の手配や申請手続きをなどの取得代行を行っております。一般的に難易度が高いと言われるケースでも、まずはご相談ください。
ビジネスライセンス、労働許可証 取得代行サービス 
法律関連

雇用契約書、就業規則、各種社内規則

国ごとの労働組合や労働局に指摘される労務課題 をチェック・課題解決のサポートをします。労務周りのプラクティスに強い事務所と提携しており、現地の登録弁護士を通じて課題となりそうな項目を洗い出し、対策を行います。
雇用契約書、就業規則、各種社内規則 
研修関連
人事制度運用担当者向け研修、評価者トレーニング、内部統制・コンプライアンス研修

人事制度運用担当者向け研修

人事管理プロセスをしっかり回すための必須条件を理解できる中間層人材の育成を通じて、御社の目標達成に貢献します!

評価者トレーニング

従業員の能力や成果を正確かつ公正に評価でき、評価者と従業員の信頼関係がさらに構築しやすくなる実践的なスキルを習得できます。

内部統制・コンプライアンス研修

会社の目標達成に向けて、課題解決に欠かせない内部統制システムを学ぶことのできる絶好の機会です!社員全体が各々の役割を認識し、内部統制システムを運用する一員として携われるように、具体的な日々の活動方法をトレーニングします。
調査分析・制作関連

人事労務・給与昇給率・市場調査

お客様の目的に応じて、人事労務・給与状況の集計及び分析、特定の市場規模の調査などの今後の事業戦略となる分析・調査を行ないます。また、弊社の人事労務コンサルタントによる傾向や施策などの解説コメントも記載させていただいております。

企業ハンドブック

社内に散在している重要規則や経営ビジョン・行動指針等などをまとめ、編集した上で、弊社デザイナーによりデザインも組みなおし、貴社の企業ハンドブックを制作いたします。
人事労務・給与昇給率・市場調査、企業ハンドブック

人事労務レポート一覧

ベトナムにおける市場調査や給与調査を掲載しております。
人事労務レポート
弊社の人事労務コンサルティングサービスで培ったノウハウをもとに、人事労務レポートを販売しております。

※こちらは書籍や冊子ではなく、PDFファイル版になります。

ご相談の流れ

お問い合わせ
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施策案のご提案
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サービスの実施
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人事労務ブログ

― 今年はどのくらい? - 今回も前回に引き続き、昨年末に弊社 が実施した2016…
Test~テキストTest~テキスト Test~テキストTest~テキストTest~ テキスト・・・
回は昨年末に弊社が実施した2016年 度版の給与昇給率調査結果より、役職 ごとの給与水準…
回は昨年末に弊社が実施した2016年 度版の給与昇給率調査結果より、役職 ごとの給与水準…
上記提供サービスに含まれていないことでも、ベトナムにおける人事・労務など組織人事に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。