【立ち上げフェーズを経験できる】HR- GA Manager

• ベトナム - クアンニン省

• メーカー

事務 → 事務（その他）

【主な業務内容】

新工場のHR・総務体制の構築および運営に携わっていただきます。

• 人事制度の構築：採用・研修・報酬・福利厚生・評価制度などについて、日本本社の基準およびベトナムの法令に沿った制度を設計・構築

• 採用および人材育成：工場立ち上げから稼働フェーズに向け、作業者・技術者・中間管理職などの採用戦略を企画・実行

• 報酬・福利厚生管理： Quang Ninhの労働市場に適した競争力ある給与・福利厚生制度を構築
• 労務管理・コンプライアンス：労務トラブル・懲戒処分・従業員からの苦情対応、 労働組合や現地当局との関係構築を通じた良好な労使関係の維持

• 報告・調整業務： 工場および本社向けの定期的なHRレポート作成、生産・財務など他部門との連携を通じて、経営戦略と人事戦略の整合性を図る

【福利厚生等】

• 賞与：あり
• 昇給：あり
• 海外保険制度：会社負担

交渉可能

• 学士
• 同様のHR、総務業務の経験者（立ち上げ経験者であれば尚可）
• クアンニン省での長期勤務が可能な方

【その他望ましいスキルや経験等】

• ベトナムで勤務、居住している
• 英語またはベトナム語のスキル