求人募集詳細

アジア 求人番号:JTK19055

【多国籍なスタッフが活躍中!中国四大自動車メーカーの設計法人】自動車のインテリアデザイナー

中国の自動車メーカー「ビッグ5」に君臨する、大手自動車メーカーのデザイン・先行開発を担う子会社です。日本の技術力と中国のデザイン制を掛け合わせた製品開発を追求しています。
英語が活かせる仕事
外資系企業

募集要項
仕事内容

■業務内容

同社の自動車のインテリアデザイン開発をお任せします。
アイディアスケッチからモデルフォローまで幅広くご対応頂きます。
併せてリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せします。

■社内公用語

・日本語または英語

どちらかが業務上話せれば業務が出来る環境です!

■同社の魅力

◆世界 No.1 の市場を意識しながら、世の中にないプロダクトを生み出していく、刺激に溢れたクリエイティブを経験できます。
◆消費者の速いニーズの変化に対応出来る創造性とスピード感が求められる、成長できる環境です。
◆多国籍のスタッフがたくさんいる職場で、日々新しい刺激があります。
◆グローバルなステージで自由な発想、創造性を尊重し、大事にする社風です。

給与

年収 6,000,000~15,000,000JPY (額面)

■雇用形態

契約社員

※入社1年経過後、協議の上契約社員として3年間の更新にするか、正社員登用されるかを決定します

■昇給:年1回(契約社員としての雇用でも昇給有)

応募事項

【必須条件】

量産車インテリアデザインを主導で開発するご経験をお持ちでかつデザインチームのマネジメント経験があること
(目安:デザイン開発経験15年以上、チームマネジメント経験5年以上の方)

<条件詳細>

■専門性について
・インテリアデザインにおいてアイディア採用実績がある方
・インテリアデザインにおいて、いくつか量産プロジェクトをリーダーとして造形開発を行った経験がある方
・内装全体のデザインテーマからディテールの処理、エンジニア要件の織り込み、UIUXデザイン、CMFのコンビネーションなどまで、幅広いノウハウと経験を持っている方

■マネジメント経験について
・優れたプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力を有すること。
※特に同社は中国市場向けの自動車のデザインを行うので、オープンマインドで海外の市場を理解し、柔軟な発想でそれをスケッチやレンダリングに表現し、そして本社にロジックな説明ができることが求められます
・チームメンバーそれぞれの個性や長所を把握し、それに合わせたコミュニケーションや業務の振り分けなどを行い、要求レベルに相応したチームのアウトプットを出せること

【歓迎条件】

フィジカルモデルの経験(プロトタイピング、製造、組み立てプロセスに関する詳細な技術知識)がある方

【求める人物像】

・高い理解力とバランス力を持っている方
・チャレンジ精神、ポジティブな考え方を持っている方
・チームを一つにまとめ、目標に向けて確実に前進ができる方

求める語学力

英語

会話力: ビジネスレベル

読解力: 中級(上) - 明確にほとんどの文章を理解できる

作文力: 中級(上) - 適切に文章全体を作成できる