経理事務/財務の求人一覧|アジア転職ならiconicJob

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アジア の求人一覧 1職種:企画・管理系職種→経理事務/財務の求人情報を表示しています。

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
日本(神奈川県)
年収 450~650 JPY
日系企業英語力不問海外出張
・グローバルな事業展開を、会計業務から支えてください。・チームマネジメントはもちろん、海外拠点の財務・管理会計の効率化を担っていただくなど、部署の中核となる重要な業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ・海外子会社に関連する財務・管理会計業務及び連結決算・親会社及び子会社に関わる取引・債権債務管理・子会社に関わる業績管理、海外関連税務・決算に関わる対応(特に連結決算プロセス)・月次・年次決算等の分析・内部統制システムの整備運用面の指示・支援 など※決算確認などのため、年に2回ほど海外出張があります。
社名(非公開)求人番号:JJK0021683
国旗

鉄鋼/非鉄金属/金属製品

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
インドネシア(ジャカルタ)
月収 35,000,000~45,000,000 IDR
日系企業
■ 経理・財務部門のマネジメント(メンバー:インドネシア人 報告先:日本人)■ スピードと質を両立できる経理・財務体制の構築する■ 日本や第三国との窓口として連携する※社内会議の公用語は、インドネシア語。※他国との連携においては英語を使用。
社名(非公開)求人番号:JJK0021418
国旗

産業用機械

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
インドネシア(ジャカルタ)
年収 8,000,000~9,000,000 JPY
日系企業
・インドネシア現地法人の経理、財務、在庫管理など、管理業務全般の統括・ローカルスタッフのマネジメント(密にコミュニケーションをとって意思疎通を図る)※入社から3ヵ月~6ヵ月程度は日本本社での研修を予定。
社名(非公開)求人番号:JJK0021368
国旗

総合商社

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
インドネシア(ジャカルタ)
月収 40,000,000~50,000,000 IDR
日系企業
・税務調査、裁判への対応(法人税、VAT、関税など)・新規法令(税務、ライセンス、外資規制など)のフォロー、実務対応・営業取引等に関する契約書チェック、ライセンス管理、法務面からの相談対応・駐在員のビザ取得申請、管理・駐在員の個人所得税申告管理・会社法への対応・JJC等の社内活動への参加、情報収集・上記に関して親会社への情報共有、各種調整 等
社名(非公開)求人番号:JTK17980
国旗

運輸/物流/エネルギー

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
日本(東京都)
年収 5,000,000~7,200,000 JPY
日系企業海外出張英語が活かせる仕事福利厚生充実
■同社及び子会社(海外3社、国内1社)の会計、税務業務を幅広くご担当頂きます。・単体決算(制度会計、管理会計、会計士監査対応)・連結決算(親会社の連結決算対応を含む)・税務決算(税務申告書作成、社内税務相談対応)・海外子会社管理・支援(会計、税務、内部統制) ※経理・財務を兼任いただき、どちらかのチームリーダーを担当いただく予定です。 ■英語の使用頻度海外子会社の管理で年に2、3回タイ・インドネシア・中国などへの海外出張があるため、英語で簡単にコミュニケーションをとることやメールでのやりとりが発生します。
社名(非公開)求人番号:JTK17796
国旗

都市銀行/地方銀行

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
日本(東京都)
年収 5,000,000~7,500,000 JPY
・日本銀行・金融庁等監督官庁向け報告表の作成及び関連業務・日々の会計処理(経費精算、出納等)担当・決算業務(月次・四半期・年次)及び外部監査対応・税務事務、税務申告補助及び税務対応窓口。・固定資産管理・システム対応(業務・会計系)・経営計画の管理、調整、分析及び関連会議の主催等・上席の指示によるその他業務
社名(非公開)求人番号:JHN0019020
国旗

不動産管理/設備管理・メンテナンス

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
ベトナム(ハノイ)
月収 2,000~3,000 USD
現在7名いる経理チーム(HCM含め)の中で、日本側との円滑なやり取りを中心に経理業務を行えるスタッフを募集しています。直属の上司はチーフアカウンタントのベトナム人となります。四半期ごとによる決算を行っている為、他拠点とも連携して進められる方を希望しています。※社内コミュニケーションは英語です。
社名(非公開)求人番号:JJK0017620
国旗

鉄鋼/非鉄金属/金属製品

企画・管理系職種 - 経理事務/財務
インドネシア(ジャカルタ)
月収 3,000~5,000 USD
・経理/財務部門のマネジメント(メンバー:インドネシア人 報告先:日本人)・スピードと質を両立できる経理/財務体制を構築する・日本や第三国との窓口として連携する