インドネシア 求人番号：JJK0030296
【東証プライム上場大手！人物重視！】日系コンサルティング企業でのセールスマネージャー
上場企業
日系企業
現地採用
未経験OK
この求人情報は
応募受付が終了しました。
【募集背景】
営業拡大の目的で営業員を募集します。
【職務内容】
取り扱いサービス：
・人財育成プログラム・研修コンテンツ
・業務改善コンサルティング（脱EXCELによる質の向上• データの一元管理/見える化• 迅速な社内決裁など）
※いずれもニーズの高いサービスで、今後の成長が期待される領域です。
顧客・ターゲットマーケット：在インドネシアの日系企業
職務内容：
上記サービスの営業活動に従事いだきます。
・既存取引の維持深耕
・新規開拓営業活動
・日本人の上長・本社への営業報告
【雇用形態】契約社員
インドネシアの法律で外国人を正社員雇用できないため雇用形態は契約社員となりますが、長期的な雇用を想定します。腰を据えて中長期的なキャリア開発をしていきたい方のご応募をお待ちしております。
【福利厚生】
・住宅補助や車の貸与などに関しては候補者の状況に応じて採用までの間に決めていきます。
（例えばインドネシアに住宅を保有している・オフィスの近隣に住んでいるなどの理由で住宅や移動車の補助が不要な方もいたりすることがあるため、臨機応変に対応しようと考えております。）
・宗教大祭手当＝基本給1か月分
・BPJS(インドネシアの皆保険制度）に加えて民間の医療保険への加入あり
・就労ビザ取得手続きは会社が行い費用は会社が負担します。
・業績ボーナス支給（会社の業績に応じて）
・案件成約ごとにインセンティブを支給することを検討しています
月収 20,000,000～30,000,000IDR (手取り) ・ 交渉可能
・四年制大学卒業（学士課程修了）以上※就労ビザ取得の観点から
・英語またはインドネシア語でローカル社員とコミュニケーションを取れる方（高いレベルは求めません。日常会話レベル、日本語の通じない人たちとコミュニケーションを取ろうとする姿勢や、これから学ぶ姿勢を重視します。）
・就労経験2年以上
・営業職向きの外向性・社交性をお持ちの方
・学習し続けることに対して前向きに取り組める方（業界・職種経験は問いませんが、当社のサービス・・言語・商習慣などについて、前向きに学習を継続できる方を採用したいと考えています）
求める人物像：
業界職種未経験者応募可！人物を重視の採用活動を行います！（仕事に関するトレーニングはご入社後に行います。）
●当社の一員として、会社や事業を共に大きくしていきたい！
●ローカルの社員を大切にし共にビジネスを運営していきたい
という気概を持って職務に取り組んでいただける方を採用したいと考えています。
就業環境に関する情報：
・インドネシア現地法人は約12名
・日本人駐在員はおらず、当ポジションの上長に当たるPresident Directorの方が2か月に一度程度で出張ベースでインドネシア拠点に赴きます。
・日本人の上長やローカル社員から業務上のサポートをオンライン・オフラインで常に得られる状態となっています。一方で常駐の日本人社員は他におりませんので、ある程度自立・自走して職務に当たれる方が望ましいと思われます。