【アイコニックブログ】海外転職・アジア生活

海外転職やアジアでの生活に役立つ情報を現地からお届けするブログです。

ビジネスの記事一覧

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2020.08.05

【ミャンマー法務ブログ】第19回：MIC企業の時間外労働に関する告知

2019年10月3日、ミャンマー投資委員会（MIC）及び管区、州投資委員会の許可及び是認に基づき投資を行っている会社における時間外労働について告知（Announcement）（以下、「本告知」という。）がMICより発布された。

堤雄史（外部ライター）

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2020.08.05

【ミャンマー法務ブログ】第19回：MIC企業の時間外労働に関する告知

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2020.07.24

【マレーシア法務ブログ】第19回：未登録商標の保護

ある商標が周知商標として認められる場合、その商標はマレーシアにおいて登録がされていなかったとしても一定の保護を受けることができます。

荻原星治（外部ライター）

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2020.07.24

【マレーシア法務ブログ】第19回：未登録商標の保護

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2020.07.23

【タイ労働法コラム】第19回：雇用契約書に関する考え方

タイの労働者保護法（以下、「LPA」と言います。）では、従業員を採用するに際して雇用契約書の作成は義務付けられていません。しかしながら、口頭での合意だけでは、労働条件や待遇について、どのような内容の雇用契約が成立しているのか客観的に明らかでないという問題があります。

藤江大輔（外部ライター）

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2020.07.23

【タイ労働法コラム】第19回：雇用契約書に関する考え方

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2020.07.17

タイ 2020年最新版インフラ計画進捗状況　Vol.３

地方では鉄道の開発・整備が不十分で、遅延発生の原因となっている。このため、政府は物流コスト削減や交通渋滞の緩和のため、旅客・貨物共に鉄道による輸送に力を入れている。

GDM (Thailand) Co., Ltd.

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2020.07.17

タイ 2020年最新版インフラ計画進捗状況　Vol.３

【ミャンマー法務ブログ】第18回：COVID-19予防のためのオフィス及び事業所での遵守事項

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2020.07.08

【ミャンマー法務ブログ】第18回：COVID-19予防のためのオフィス及び事業所での遵守事項

2020年6月2日、保健・スポーツ省よりCOVID-19予防のためのオフィス及び事業所での遵守事項（以下「本通知」という。）が発布された。各オフィス及び事業所において遵守する必要があり、以下、本通知の内容を紹介する。

堤雄史（外部ライター）

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2020.07.08

【ミャンマー法務ブログ】第18回：COVID-19予防のためのオフィス及び事業所での遵守事項

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2020.06.26

【タイ労働法コラム】第18回：従業員の研修費用に関する考え方

今回は、従業員の研修費用に関する考え方について解説します。日本企業でもタイ企業でも、教育訓練として、従業員に様々な研修を受けさせることがあります。このような研修に関して問題になるのが、研修費用をどのように処理するかです。

藤江大輔（外部ライター）

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2020.06.26

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