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海外・アジアの新着求人

NEW ASIA JOB

社名(非公開)求人番号:JJK0021414
国旗

鉄鋼/非鉄金属/金属製品

事務系職種 - その他
インドネシア(ジャカルタ)
月収 15,000,000~18,000,000 IDR
日系企業
【主な仕事】・仕入れ、在庫管理のフォロー・各クライアントへ送られる商材の納期チェック・営業マンの事務作業のフォロー・稀に国内外への出張※所謂、商社営業マンの仕事ではありません。本業務における経験は不要となります。その為、「気の利くフォローが出来る」「業務理解が早い」などのポテンシャルを大事にしております。面接時の受け答えや履歴書から読み取れる多面的な判断により給与、住宅補助の金額を調整致します。【待遇】・入社前の健康診断(会社負担)・車、ドライバーの付き(通勤のみ)・残業代支給・住宅補助あり(能力に応じて)※10jtを超えることはありません。・海外傷害保険支給・携帯電話支給・PC支給・2年目以
社名(非公開)求人番号:JJK0021554
国旗

総合化学

営業系職種 - 営業職
インドネシア(西ジャワ州)
月収 30,000,000~40,000,000 IDR
【主な仕事内容】・FA機器を扱うメーカーの代理店営業・メーカーへの売上報告・メーカーとの営業戦略に関する会議・チームの年間計画策定【顧客】既存クライアントとの関係性は維持しつつ、新規開拓を求めます。【ポイント】1インドネシアの人件費高騰に伴い、自動化を推進する企業が増加しています。現状のスタッフ数、人件費推移よりコストを算出しながら商品導入に伴うメリットを提案します。2扱う製品(各種自動化設備、ロボット)を理解し、各企業に合う提案をします。3すぐに導入承諾が下りる商材ではない為、クライアントの事情とメーカーの事情を上手く調整していく必要があります。【その他】・車、ドライバー手当・住宅手当(面接
社名(非公開)求人番号:JJK0021722
国旗

産業用機械

技術系職種 - 修理工/修理技術者(機械/電気/内蔵)
インドネシア(西ジャワ州)
月収 40,000,000~60,000,000 IDR
日系企業
【主な仕事】・社内のエンジニア育成・既存クライアントで機械トラブルが発生した際の各種対応1.緊急度が高い場合、自身でメンテナンス2.インドネシア人エンジニアと同行し、メンテナンスの指南3.自身でも経験のないケースでは、メーカーに連絡を取りながらインドネシア人に指示を出しメンテナンス(窓口)・クライアントとの関係性維持(営業ではなく、声のかけやすい間柄としての関係性構築)【扱う機器】・工作機械、産業機械プレス機、溶接機、せん断、研磨機など【その他】・ドイラバー付通勤車・THR1ヶ月・各種保険・ブカシでもジャカルタから近く、ジャカルタに住むことは可能(日本人は全員ジャカルタ在住)※通勤時の渋滞回避
社名(非公開)求人番号:JJK0021721
国旗

産業用機械

営業系職種 - 営業職
インドネシア(西ジャワ州)
月収 20,000,000~30,000,000 IDR
【主な仕事】・食品を扱う業界へ産業機器の導入に向けた営業・日本人との進捗報告、営業戦略のディスカッション・導入決定後、納品までのスケジュール管理・自社エンジニアとの調整※入社時点で機械に関する知識や業界知識が無くとも構いません。【クライアント】新規90%※全く接点のない会社ではなく、関係性を社内の日本人が持っており、その関係性を用いて営業【その他】・ドイラバー付通勤車・THR1ヶ月・各種保険・住宅手当(想定3jt程度)・ブカシでもジャカルタから近く、ジャカルタに住むことは可能(日本人は全員ジャカルタ在住)※通勤時の渋滞回避も可能【年代別で求められる能力】・20代前半基礎スペック重視。学力よりも
社名(非公開)求人番号:JHN0021547
国旗

その他

営業系職種 - 営業職
ベトナム(ハイフォン)
月収 2,000~2,500 USD
日系企業上場企業現地採用
ハイフォンを中心とした北部エリアで、主に日系企業向けに自社物流サービスの営業活動を行っていただきます。最初はベトナム人スタッフとの同行営業から学んでいただきます。進出著しいエリアにつき、新規開拓営業も行っていただきます。
社名(非公開)求人番号:JHN0021569
国旗

通信キャリア/ISP/データセンター

営業系職種 - 営業職
ベトナム(ハノイ)
月収 2,000~2,500 USD
日系企業上場企業現地採用
在ベトナム日系企業へ、ITインフラ機器の導入や構築の提案営業をお任せします。・新規顧客開拓活動・既存顧客のフォロー・問い合わせ案件の見積もり作成・プロジェクトの進捗管理・ベトナム人エンジニアへの指示、指導など
社名(非公開)求人番号:JHN0021546
国旗

医療関連

事務系職種
ベトナム(ハノイ)
月収 1,500 USD
日系企業現地採用
医療ツーリズムサービスの提供や、国際医療支援を行う施設において、内勤業務スタッフを募集します。・内勤業務メールや電話などで日本関係組織とやり取り※日本語を使用・事務業務資料とりまとめ業務社内連携業務※社内スタッフとは英語を使うこともありますが、日本語話者のいる環境です。
社名(非公開)求人番号:JHC0021532
国旗

理容/美容/エステ

販売・サービス系職種 - 美容関連職種
ベトナム(ホーチミン)
月収 1,400~2,000 USD
日系企業現地採用幹部候補
新規店舗の管理およびベトナム人スタッフのマネジメントを担っていただきます。・店舗スタッフの育成や管理:技術指導に始まり、労働時間などの勤怠管理、モチベーション向上のための工夫など・商品の管理:販売計画を立て、現実の結果の差異を見て計画を修正・売上やコストの管理・フリーペーパー、WEBなどを活用した集客・インテリアの管理、 店舗内の清掃の徹底、防犯など
社名(非公開)求人番号:JHC0021565
国旗

フード・飲食サービス関連

販売・サービス系職種 - 店舗・販売系職種
ベトナム(ホーチミン)
月収 1,800~3,200 USD
日系企業現地採用
・店舗での調理指導・各店舗のフードクオリティの維持・仕入れ管理(良い商材の取引先開拓)・店舗の売上やスタッフのシフト管理・新規メニューの開発(原価低減活動含む)・PCを使って原価計算やレシピの作成ホーチミン中心部にある飲食店のマネージング全般をご担当いただきます。現在のメンバーと共に事業をスケールしていく意欲のある方を募集しています。
社名(非公開)求人番号:JHN0021474
国旗

家電/AV機器/通信機器/OA機器

公務系職種 - 教員/日本語教師/学校・大学事務
ベトナム(ハイズオン省)
月収 1,000~1,300 USD
日系企業上場企業現地採用福利厚生充実英語力不問
自社社員への日本語教育をお任せします。・ベトナム人日本語教師とペアで主に会話練習を担当いただきます・レベルは初級∼中級・1クラス10∼12人/平均年齢30代 ・1クール3ヶ月毎で新しいクラスに編成・使用教材:みんなのにほんご

海外・アジアへの転職者インタビュー

USER'S VOICE

シンガポール転職者インタビュー

家族と一緒に移住。30代でのシンガポール転職!

家族と一緒に移住。30代でのシンガポール転職!

前職は精密機器を扱うメーカーで、セールスマネージャーを務めていました。その当時の給料や待遇は非常に良く、会社に対して大きな不満もありませんでした。しかし、一方で30歳を過ぎた頃から「何か新しい刺激が欲しい・新しい環境に挑戦したい」と考える自分もいました。

元々、出張で海外に行くことが多かった私は、「海外」というキーワードは常に頭の中にありました。それから、まずは情報収集をと思い海外求人を眺めている時に、iconicJobに載っているシンガポール勤務の求人が目に留まりました。そこから実際の転職までは、トントン拍子。まだ小学校に入学前の子供のことを考えると多少の不安はありましたが、iconicJobのキャリアアドバイザーの方が生活面も含め、親身に相談に乗ってくださり、シンガポールでの転職を決意することができました。

シンガポールは事業のスピードが日本よりも速く、また裁量も与えられていて刺激的な毎日です。また、心配していた子供については、早速シンガポールでの友達もできたようで、プレスクールも楽しそうに通っています。治安が抜群に良いのも家族連れには安心要素ですね。私にとって、シンガポールでの転職は非常に満足度が高いものとなりました。

グローバル精密機械メーカ―(35歳/営業マネージャー/男性)
シンガポール転職者インタビュー

「更にグローバルな環境で働きたい」という想いで、シンガポールへ。

「更にグローバルな環境で働きたい」という想いで、シンガポールへ。

学生時代のアメリカでの留学経験からずっと海外志向が強く、「グローバルに働く」という軸で、新卒の時には就職活動を行いました。その結果、大手エンジニアリング会社に入社。実際に、英文契約書の作成など英語を使った仕事はありましたが、もっとがっつり海外と関わって働きたい、実力主義の海外で若いうちから大きな仕事に携わりたいと徐々に想いは膨らんでいきました。そして、今回のシンガポールでの転職に至りました。

海外転職において、自分に合った求人を見つけることは簡単ではありません。でも私の場合、ICONICさんにさまざまな求人をご紹介いただき、今までのキャリアを生かしつつ、新たな挑戦ができる現在の仕事に出会うことができました。

転職はスタートなので、ここからが本当の勝負ですが、将来自分の人生を振り返った時にシンガポールに来て良かったと心から思えるように今は目の前の仕事に120%の力で取り組んでいます。

大手メーカー(27歳/法務/女性)
アジア転職者インタビュー

学生時代から考えていた「海外転職」を実現したベトナム転職。

学生時代から考えていた「海外転職」を実現したベトナム転職。

学生時代にアメリカでインターンに参加した時から、海外で働くということに漠然と興味を持っていました。社会人になって「海外に行きたい!」という気持ちがますます強くなり、海外での転職を検討。そんな時に見つけたのがICONICの転職サイトでした。

アメリカでインターンをした経験があるとはいえ、英語力は日常会話レベル。自分に合う仕事は無いのでないかと不安でしたが、なんとかなるのでは?という楽観的な気持ちも一方でありました!(笑)

ICONICの方は親身に相談に乗ってくださり、私が希望する仕事内容の求人をご紹介いただきました。書類作成や面接にも的確なアドバイスをいただきました。その甲斐あって、無事、ベトナムにある日系企業への入社が決定。

現在では、金属加工部品の営業を行っています。経済途上国でのビジネスはとても刺激的です。やはり英語力はあるに越したことはなく、少し言語に苦しむ時もありますが、思い切って飛び込んでみてよかったと思っています!

メーカー(28歳/営業職/男性)
アジア転職者インタビュー

「英語」「グローバルキャリア」をテーマにオフショア拠点のマネージャーに転職。

「英語」「グローバルキャリア」をテーマにオフショア拠点のマネージャーに転職。

職場の友人に誘われ英会話学校に通い始めてから、なんとなく海外で働くことには興味を持っていました。その後、本格的に英語を学ぼうと、カナダに一年間留学。留学中に「仕事復帰するならば日本より海外で」と思うようになりました。最初はカナダやオーストラリアなどを考えていましたが、就労ビザの難易度や物価のことを考えると選択肢から外れました。他に適切な国はないかなと調べていた時に、「英語を使った求人ならアジアがおすすめ」という記事を読んで、「アジアでの転職もありかも?」と思ったのがベトナムでの転職を意識したきっかけだったと思います。

どのようにキャリアを築いていくのかを考えた時に、「これまでの業務経験はしっかりいかしつつ、英語が使える環境にチャレンジしたい」という気持ちがあったのでそんな働き方ができる求人を検索。

念願叶い、現地のオフショア拠点で、ローカルメンバーをまとめるマネージャーとして働いています。ローカルの食事は口にも合うので、ベトナムで転職してよかったなと思っています!

IT企業(34歳/開発プロジェクトマネージャー/女性)
アジア転職者インタビュー

日本でのビジネス経験をそのままインドネシアでいかす!

日本でのビジネス経験をそのままインドネシアでいかす!

学生時代に東南アジアでボランティアに参加したり、バックパッカーをしたりしていました。大学卒業後は海外への興味から貿易関係の物流会社で事務をしていました。充実していましたが、自分が海外出張や駐在をすることはなかったので物足りなさを感じて、転職について考え始めました。

馴染みのあるアジアでの募集求人をiconicJobで探していると「インドネシアにぴったりの求人があります」と勧めていただき、これまでの知見をまさにいかせる仕事だったので転職・移住を決意。

ICONICのキャリアアドバイザーの方はインドネシアに常駐していたので、紹介いただいた求人や生活について分からないことはすぐに教えていただけて、転職活動はスムーズに進みました。

インドネシアで仕事をするのは、責任も大きく、日本での仕事よりも刺激が多い毎日です。でも、新しい人生に挑戦できていることがとても嬉しいです。

物流会社(29歳/貿易事務/女性)
アジア転職者インタビュー

やりがいも生活水準もアップ。実現はインドネシアで。

やりがいも生活水準もアップ。実現はインドネシアで。

日本では、管理職も任され、仕事をやりきってきたつもりがありました。友人は海外で勤めている者も多く、この先の自分のキャリアを考えた際に、日本にこだわる必要はない、と国外での転職についても考え始めました。アジアで働いている友人に相談をしたところICONICを紹介してもらい、転職活動に本格的に開始。

英会話は趣味も兼ねて学習をしていましたが、若くはないこともあり、無事に転職できるのかは正直不安でした。しかし、ICONICの担当の方にも背中を押してもらえ、決意を固めることができました。

現在は日系の化学メーカーで営業マネージャーとして、日系クライアントへの営業活動や現地スタッフのマネジメントを担当しております。コミュニケーションや文化の違いに苦労することもありますが、メンバーが成長していく姿を見るのは非常にやりがいを感じますね。また、生活水準が上がったのも実は嬉しいポイントです。インドネシアでの転職は成功だったと思っています。

化学メーカー(45歳/営業マネージャー/男性)
アジア転職者インタビュー

マレーシア転職を考え始めたきっかけは、取引先担当者の転勤の話から。

マレーシア転職を考え始めたきっかけは、取引先担当者の転勤の話から。

取引先の担当者が海外に転勤される話を聞いてから「いつかは自分も海外で仕事をしてみたい」という想いが芽生え、転職のきっかけとなりました。「海外転職」について考えていた時に見つけたのが、ICONICの転職支援サービスでした。登録後、「マレーシアにご興味はありませんか?」とICONICのキャリアドバイザーさんから連絡をもらって、昔は海外といえば欧米!というイメージがあったのですが、マレーシア転職に興味を持ち始めましたね。

キャリアアドバイザーさんから「このような求人で今までのご経験を活かせると思うのですが、いかがでしょう?」といくつも求人を紹介してくれたり、現地での生活や英語環境など転職以外の様々な情報を教えてくれたりと、とにかく情報が欲しかった私には非常に助かりました。

来てすぐは、英語でのコミュニケーションに苦労していましたが、海外で働いているという実感があり日々やりがいを感じています。

広告会社(33歳/営業職/男性)
アジア転職者インタビュー

今だからこそチャレンジ!マレーシアで会計事務職として奮闘中!

今だからこそチャレンジ!マレーシアで会計事務職として奮闘中!

学生時代にマレーシアで留学したこともあって、海外で働くというのには元々興味はありました。30歳を前にして海外転職にチャレンジしたいという気持ちが日に日に強くなり、転職を決意。色々な国々を調べているうちに、以前留学したマレーシアで働きたいと思い、ICONICの転職サイトに登録しました。

求人に応募後、キャリアアドバイザーの方が企業との面接を調整、面接時のアドバイスなどサポートいただいたこともあって、スムーズにマレーシア転職ができました。

現在は日系会計事務所の会計業務として勤務しております。マレーシアでの業務は日々新しい刺激があり、生きている!という実感がありますね。将来はこのキャリアを生かして、他の国にもチャレンジしてみたいと思っています。

会計事務所(29歳/会計事務職/女性)
インドネシア転職者インタビュー

国内でもグローバルキャリアは築ける!人事として世界に視界が開けた転職

国内でもグローバルキャリアは築ける!人事として世界に視界が開けた転職

中堅医療機器メーカーにて人事に携わっていました。仕事にはやりがいを感じていましたが、もともと外国人の友人が多く、彼らの労働環境を聞いたりする中で、国内だけでなく、グローバル環境下での人事の重要性も感じていました。しかし、2年前に結婚をして家族もいるので、海外での転職は難しいと感じていました。

そんな時にICONICのキャリアアドバイザーさんから「国内勤務でグローバル人事を担当しませんか?」と提案いただいたのが今の会社に転職するきっかけでした。

求人について尋ねると、これまで磨いてきた人事のプロフェッショナルとしてのスキルをいかせる環境であること、同業界であること、さらに語学研修制度もあったりして、申し分のない環境でした。「折角ならチャレンジしたい!」そう思い、エントリーを決めました。

現在は、日本本社と海外のグループ会社も含めた人事統括マネージャーを務めています。グループ会社とのコミュニケーションは、メールやSkypeを通じて、英語で行っています。難しい場面もありますが、今の仕事には非常に満足しています。

医薬機器メーカー(35歳/人事マネージャー/男性)
インドネシア転職者インタビュー

Webのプロフェッショナルとしてプロジェクトマネジャーに転職

Webのプロフェッショナルとしてプロジェクトマネジャーに転職

ベトナムのWeb制作会社で2年間Webディレクターとして勤務しておりました。私のキャリアを構築する中で、非常に有意義な2年間でしたが、依頼を受けたものを制作することがメインで、自らサービスの企画・戦略を立てる機会はほぼありませんでした。プロフェッショナル性をどのように高めていくか考えていた時に、知人からiconicJobを紹介してもらいました。

キャリアアドバイスをしていただく中で「Webでもっと上流工程から携わりたい」と相談すると、自社サービスのWebプロデューサーの求人をご紹介いただきました。勤務地は日本ですが、開発拠点はフィリピン。そのため、日本とは異なる開発環境でのディレクション経験は大きな強みとなり、無事入社が決まりました。

まだ始めたばかりで、ビジネスの仕組みを把握する、という1からのスタートですが、それもまた楽しいです。自分で戦略を立てるのは責任を伴いますが、キャリアは自分で築くもの。そう思って、毎日頑張っています。転職してよかったと強く思っています。

Webサービス開発会社(32歳/管理職/女性)

アジアの魅力

ATTRACTION OF ASIA

マレーシアの地図

※ICONICの海外拠点は上記4カ国

東南アジアってどんな場所?

インドシナやマレー半島から成る熱帯地域で、民族・宗教・文化面における多様性に溢れています。巨大な消費市場やインフラ開発などによる急速な経済発展のもと、ダイナミックに働きたい日本人にとって人気の就職先となっています。

東南アジアで働く日本人数:約194,300人
東南アジアの日系企業数:約12,540社

アジア各国の魅力

アジアの生活環境

ベトナムインドネシアマレーシアシンガポール
物価
ローカル向けの商品・サービスは日本の1/2程度と比較的安い日本の2/3程度と安い食費や家賃などは日本より高くなることも
インフラ
発展途上にあるが生活に支障はないレベル2019年に初の地下鉄が開通電車・バスなどの公共交通が整っている日本とほぼ変わらない生活ができる
治安・安全性
スリやひったくり対策が必要一部のデモに備え、事前の情報収集・回避が必要になることも公共スペースでの規制が厳しく治安も良い

各国の物価・インフラ・治安や安全性は、海外就職の基盤となる現地での生活に大きく影響します。メリット・デメリットを事前に把握し、転職先を決める上での参考指標として活用しましょう。

アジアの就職環境

ベトナムインドネシアマレーシアシンガポール
給与
20代後半~30代前半(スタッフレベル)で1800~2000USD程度。職種・ポジションによってはさらに上がることも他3カ国よりも高給
ビザ取得難易度
大卒・社会人経験3年以上が目安。ただしこれ以外の条件や、稀に新卒で就職できることも経歴・雇用条件など年々厳しくなっている
英語習得レベル普通普通やや高い高い
要日常会話レベル以上要社内コミュニケーションレベル以上要社内コミュニケーション~ビジネスレベル

アジアの現地採用は、物価を加味しつつも十分に生活できる給与水準となっています。必要な英語スキル・ビザの取得難易度も高くないなど、初めての海外転職に有利な条件が揃っています。

海外・アジアの求人一覧

JOB LIST IN ASIA