若手営業の海外求人特集

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若手営業の海外求人特集

若手営業の海外求人特集をご覧いただき、ありがとうございます。

経済成長が著しい海外(アジア)勤務の求人のなかでも、営業職は募集が多い職種の1つです。特に伸びしろのある若手人材を求める企業が多く、日本での就業経験やバイタリティがあれば、様々な国で活躍するチャンスがあります。

そこで今回は、いまアジアで求められる若手営業向けの海外求人をお届けして参ります。どうぞ最後までご覧ください。

 

若手営業の海外求人

≪事業拡大につき≫日系企業のベトナム進出総合サポート企業にてSales Executiveを募集

【業務内容】ベトナム進出日系企業への営業、プロジェクトに合わせた人材の提案、採用業務支援等
【給与】月収 2,000~3,000USD (額面)
【勤務地】ベトナム – ハノイ
パソコンの基本スキル(Word・Excel・Power Point)がある方、営業経験をお持ちの方を優先して採用します。英語でコミュニケーションが取れる方は、語学力も活かせるポジションです。

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≪営業経験&英語力不問≫医療サポートを提供する日系企業にて、法人営業担当を募集!

【業務内容】駐在員・留学生・出張者等を対象とした、会員制医療サポートサービスの企画・提案・フォロー
【給与】月収 6,500~8,000MYR (額面)
【勤務地】マレーシア – クアラルンプール
グローバル展開する日本人の方々のために、サポートサービスを提案します。テレアポを中心にどんどん営業ができる、強い意欲と適正をお持ちの方を募集しています。

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≪先端企業≫クラウドWifi商品の提案営業

【業務内容】製造業・商社向け営業活動、既存クライアントへの提案、営業戦略会議、ITに関する学習等
【給与】月収 20,000,000~30,000,000IDR (手取り) ・ 交渉可能
【勤務地】インドネシア – ジャカルタ
IT関連の知識を1から学べる、学習環境が整っているなど、IT企業として若手が働きやすい環境を提供しています。言語は片言レベルでも問題なし。学習意欲のある方を募集中です!

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≪世界6カ国にて募集≫急成長するITベンチャー企業の海外広告営業

【業務内容】クライアントの拡大、メディアプランニング、アドオペレーション、アドテクノロジーのキャッチアップなど
【給与】月収 2,000~3,000USD (額面) ・ 交渉可能
【勤務地】ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシア、マレーシア、日本

チーム目標の達成に向けて、営業活動やプレゼン、情報収集などを担っていただきます。インセンティブの支給や航空券補助・ホテル代負担といった福利厚生も付帯されています。

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若手人材が海外求人で内定を勝ち取るためのポイント

握手する外国人

海外勤務の若手営業求人で内定を勝ち取るためには、一般的な日本国内の求人と異なり、アピールすべきポイントがいくつかあります。

◎海外転職でのアピールポイント
・英語スキル(TOEICスコア・実務経験)
・何らかの海外経験(留学・インターン・旅行)
・海外生活への適応力
・異文化コミュニケーションや理解力
・主体的かつ前向きに行動できるポテンシャル
・基本的なビジネスマナー、PCスキル(MS Officeを使用できる)

これらの中に該当するものがあれば、求人応募の際に必ずアピールしましょう。
その理由としては、英語スキルは現地での生活や社内でのコミュニケーション、顧客対応といった幅広い面で使用する機会があります。留学やインターンなどの海外経験は、海外現地への興味や異文化理解への心持ちがある裏付けにもなります。海外生活への適応力も、転職先の国や似たような環境の国へ旅行をした経験があると、印象が良くなる…といった傾向があるからです。

また、海外(特に東南アジア)の企業では日本人社員が少ないため、若手でも責任のある仕事を任されることがあります。積極的に情報収集し自ら行動できる主体性や、文化・慣習の違いを楽しみながら乗り越えていけるポテンシャルが必要です。
もちろん、日本で2~3年の就業経験を積んでいるわけですから、基本のビジネスマナーはもちろん、Word, Excel, Power Pointなどを使用できるPCスキルがあると尚有利でしょう。

 

新卒・第二新卒でも海外就職できる?

海外でのミーティング

通常、海外での就労には現地で就労ビザを取得する必要があるため、応募時点で以下の項目を満たしていなければなりません。

◎海外転職に要する主なビザ取得条件
・一定の学歴
・これまでの就業経験
・自身の経歴と就職する企業の業種、職種との関連性
・雇用条件(給与やポジション)

これらが当局によりチェックされています。従って、就労ビザ取得要件が厳しくない国・ポジションを狙えば、新卒・第二新卒でも採用される可能性はあります。実際に、コールセンター業務やカスタマーサポート、業務アシスタントといった職種で、新卒応募OKな求人が稀に発生します。
iconicJobでは現在、以下の求人に応募可能となっています。

【新卒応募OK】上場企業のアシスタント兼総務スタッフを募集
https://iconicjob.jp/vietnam/job/114306

【未経験/新卒可・語学力不問】 日本人向け幼稚園教諭
https://iconicjob.jp/indonesia/job/112390

※但し、スムーズな就労ビザの発行や、希望に即した環境で働くためにも、基本的には就業経験を積んでの海外就職をオススメします。

 
「海外というフィールドで、営業としてもう一段上に登りたい」
そんな熱意をお持ちの方は、ぜひiconicJobにご相談ください。転職支援のプロとして、あなたの輝く未来のために全力でサポートします。

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iconicjobのブログ編集部です。アジア各国における求人情報や採用傾向など、アジア転職にお役立ていただける、現地情報を発信しています。ベトナム・インドネシア等のエリア別、業種・職種別に求人をまとめた特集や、企業インタビューを掲載しています。

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