若手営業の海外求人特集

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若手営業の海外求人特集

若手営業の海外求人特集をご覧いただき、ありがとうございます。

経済成長が著しい海外(アジア)勤務の求人のなかでも、営業職は募集が多い職種の1つです。特に伸びしろのある若手人材を求める企業が多く、日本での就業経験やバイタリティがあれば、様々な国で活躍するチャンスがあります。

そこで今回は、いまアジアで求められる若手営業向けの海外求人をお届けして参ります。どうぞ最後までご覧ください。

 

若手営業の海外求人

≪世界6カ国にて募集≫急成長するITベンチャー企業の海外広告営業

【業務内容】クライアントの拡大、メディアプランニング、アドオペレーション、最新アドテクノロジーのキャッチアップなど
【給与】月収 2,000~3,000USD (額面) ・ 交渉可能
【勤務地】ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシア、マレーシア、日本

チーム目標の達成に向けて、営業活動やプレゼン、情報収集などを担っていただきます。インセンティブの支給や航空券補助・ホテル代負担といった福利厚生も付帯されています。

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≪タイ駐在案件≫電子部品の総合メーカーの海外営業

【業務内容】本社営業部隊と連携しての営業活動、協力工場への発注、納期管理、現地顧客との調整など
【給与】年収 2,500,000~5,000,000JPY (額面)
【勤務地】タイ – バンコク

各拠点・部門と協力しながら営業を行い、量産の受注獲得を目指します。将来の拠点幹部候補採用となるため、いずれは現地法人のマネジメントを通じて拠点の拡大に貢献していただきます!

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≪福利厚生充実≫自動認識技術で世界を代表する機器製造、販売メーカーにて営業スタッフ募集

【業務内容】新規・既存顧客の営業活動、課題解決コンサルティング、製品導入後のアフターフォローなど
【給与】月収 6,000~7,000MYR (額面)
【勤務地】マレーシア – クアラルンプール

日系企業をメインターゲットに、テレアポ・訪問から課題解決の提案、アフターフォローまで担います。営業経験2年以上、英語力は日常会話レベル以上(TOEIC600点目安)であれば応募可能です。

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≪ベトナムの都市開発に貢献する≫日系企業向け営業スタッフを募集

【業務内容】自社開発のマンション、戸建の住宅販売、都市開発エリアへの企業誘致など
【給与】月収 1,500~2,500USD (額面)
【勤務地】ベトナム – ビンズオン省

工業団地の日本企業を訪問のうえ各種要望をヒアリングし、まちづくりに反映させることが主なミッションです。社会人経験とコミュニケーションが可能な英語スキルがあればOK!インセンティブの支給もあります。

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若手人材が海外求人で内定を勝ち取るためのポイント

握手する外国人

海外勤務の若手営業求人で内定を勝ち取るためには、一般的な日本国内の求人と異なり、アピールすべきポイントがいくつかあります。

◎海外転職でのアピールポイント
・英語スキル(TOEICスコア・実務経験)
・何らかの海外経験(留学・インターン・旅行)
・海外生活への適応力
・異文化コミュニケーションや理解力
・主体的かつ前向きに行動できるポテンシャル
・基本的なビジネスマナー、PCスキル(MS Officeを使用できる)

これらの中に該当するものがあれば、求人応募の際に必ずアピールしましょう。
その理由としては、英語スキルは現地での生活や社内でのコミュニケーション、顧客対応といった幅広い面で使用する機会があります。留学やインターンなどの海外経験は、海外現地への興味や異文化理解への心持ちがある裏付けにもなります。海外生活への適応力も、転職先の国や似たような環境の国へ旅行をした経験があると、印象が良くなる…といった傾向があるからです。

また、海外(特に東南アジア)の企業では日本人社員が少ないため、若手でも責任のある仕事を任されることがあります。積極的に情報収集し自ら行動できる主体性や、文化・慣習の違いを楽しみながら乗り越えていけるポテンシャルが必要です。
もちろん、日本で2~3年の就業経験を積んでいるわけですから、基本のビジネスマナーはもちろん、Word, Excel, Power Pointなどを使用できるPCスキルがあると尚有利でしょう。

 

新卒・第二新卒でも海外就職できる?

海外でのミーティング

通常、海外での就労には現地で就労ビザを取得する必要があるため、応募時点で以下の項目を満たしていなければなりません。

◎海外転職に要する主なビザ取得条件
・一定の学歴
・これまでの就業経験
・自身の経歴と就職する企業の業種、職種との関連性
・雇用条件(給与やポジション)

これらが当局によりチェックされています。従って、就労ビザ取得要件が厳しくない国・ポジションを狙えば、新卒・第二新卒でも採用される可能性はあります。実際に、コールセンター業務やカスタマーサポート、業務アシスタントといった職種で、新卒応募OKな求人が稀に発生します。
iconicJobでは現在、以下の求人に応募可能となっています。

【新卒応募OK】上場企業のアシスタント兼総務スタッフを募集
https://iconicjob.jp/vietnam/job/office-occupations-114306

【未経験/新卒可・語学力不問】 日本人向け幼稚園教諭
https://iconicjob.jp/indonesia/job/sales-and-service-occupations-education-institutional-school-112390

※但し、スムーズな就労ビザの発行や、希望に即した環境で働くためにも、基本的には就業経験を積んでの海外就職をオススメします。

 
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そんな熱意をお持ちの方は、ぜひiconicJobにご相談ください。転職支援のプロとして、あなたの輝く未来のために全力でサポートします。

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iconicjobのブログ編集部です。アジア各国における求人情報や採用傾向など、アジア転職にお役立ていただける、現地情報を発信しています。ベトナム・インドネシア等のエリア別、業種・職種別に求人をまとめた特集や、企業インタビューを掲載しています。

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